Votre Coach
Fabienne CortesUne Coach Professionnelle pour vous accompagner
Mon parcours
De formation littéraire, j’ai poursuivi mes études par un Cursus Universitaire en Langues Etrangères Appliquées.
Un riche parcours professionnel de 32 ans dans l’industrie aéronautique en tant que Responsable Commerciale et Contrats m’a permis d’acquérir une solide expérience de l’environnement de l’Entreprise, ainsi que des femmes et des hommes qui participent à son développement.
Consciente des enjeux et des contraintes des organisations actuelles, je suis convaincue qu’il est primordial aujourd’hui d’intervenir en appui du déploiement opérationnel des missions RH et Management pour une meilleure prise en compte de la dimension humaine et relationnelle du management, facteur clé de la performance individuelle, et collective, des organisations.
J’ai créé du Moi au Sens pour mettre à profit mon expérience et agir avec compétence au service de l’Entreprise et de l’Humain.
Aujourd’hui Coach Consultante, une reconversion réussie après un retour aux études et l’obtention de ma Certification, j’accompagne les Petites et Moyennes Entreprises, Travailleurs indépendants, Libéraux, Organisations professionnelles ou associatives, dans les domaines du développement personnel et professionnel, de l’efficacité individuelle et collective, et de l’amélioration de la Qualité de Vie au Travail.
Je propose également des accompagnements pour les Particuliers, en Coaching scolaire, Coaching professionnel pour particuliers, Coaching de vie.
Mon intention : Coconstruire pour Votre Objectif
Mettre en commun nos compétences et co-construire cette relation qui nous fera progresser vers la découverte de votre solution et vers l’atteinte de votre objectif.
Être présent auprès des professionnels, quelle que soit la phase de vie de votre entreprise, et quels que soient les acteurs concernés, mais toujours viser l’accomplissement individuel et de l’amélioration de l’efficacité collective.
Accompagner les entreprises pour remettre l’humain au cœur du processus en misant sur l’action, la créativité et la joie de faire ensemble, pour redonner du sens, travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.
Offrir aux particuliers, l’opportunité d’un espace d’expression, neutre et confidentiel et vous accompagner avec bienveillance, pas à pas vers l’atteinte de l’objectif personnel ou professionnel que vous vous êtes fixé, et ce, en toute autonomie.
« Les êtres sont épanouis si les besoins sont comblés. » Marshall B. Rosenberg
Ma valeur ajoutée
Empathie, Compétences & Posture professionnelles
Mon empathie naturelle, mes compétences et ma posture de professionnel du Coaching vous assurent un accompagnement bienveillant, pragmatique et toujours orienté solution, dans le respect des principes de déontologie applicables au métier de Coach
Confiance en votre Potentiel
Je crois profondément que chaque individu a en lui les ressources nécessaires pour révéler la meilleure version de lui-même, et devenir ce qu’il a toujours rêvé d’être
Respect de votre organisation & de votre culture
Mes connaissances du monde de l’entreprise, du secteur industriel et du travail en mode projet me permettent une meilleure compréhension de votre besoin pour vous proposer un accompagnement sur mesure, adapté à la taille de votre entreprise, respectueux de votre organisation et de votre culture
Créativité pour trouver des solutions innovantes
Ma créativité me permet de trouver les outils qui vous aideront à résoudre votre problématique. Véritable révélateur de lâcher-prise et accélérateur de mouvement, la créativité permet de mobiliser les énergies humaines pour vous laisser envisager de nouvelles perspectives et découvrir par vous-même ce qui doit être mis en œuvre pour progresser vers votre objectif, et ce, sans nécessairement vous prendre au sérieux !
Mon parcours de coach
Titulaire d’une Certification de Coach Consultante
RNCP Niveau 1 – Équivalent Master 2
délivrée par LINKUP COACHING – Centre Européen de Formation au Coaching Professionnel, j’ai également obtenu les Spécialisations certifiées FFP suivantes :
- Coaching en entreprise,
- Coaching et bilan de Compétence,
- Gestion du stress et risques psychosociaux,
- Gestion des conflits
- Communication Non Violente
- Coaching scolaire
Mon parcours de coach
Toujours s’interroger, entretenir son ouverture d’esprit, faire preuve d’audace et d’agilité !…
Je vous propose de mettre à profit mes qualités intrinsèques pour vous accompagner dans la recherche de vos solutions propres.
Quoi que tu rêves d’entreprendre, commence-le. L’audace a du génie, du pouvoir, de la magie
Goethe
Mon approche
Lorsque vous ressentez le besoin de faire appel à un tiers pour réfléchir à votre situation individuelle ou collective dans l’objectif d’être accompagné dans votre réflexion, de stimuler une recherche de solutions durables.
Je vous propose une approche bienveillante, pragmatique et structurée, pour un résultat qui s’inscrit dans la durée.
Vous apportez votre histoire, en quelque sorte « la matière » … j’assure la qualité du processus !
Coaching individuel
Particuliers ou Professionnels
Un outil qui permet d’accompagner les personnes, favorisant une mise en mouvement pour stimuler une évolution personnelle ou professionnelle, améliorer les relations interpersonnelles, gagner en leadership…, toute situation dans laquelle l’effet miroir apporté par le Coach va permettre de dénouer des blocages, de gagner en confiance en soi, de trouver le sens des projets menés.
Coaching d’organisation
Collectif
Un outil au service d’une entité plus vaste, équipe, groupe, dont l’esprit est identique à celui du Coaching individuel. Il s’agit d’accompagner une entité en mouvement lorsqu’elle se questionne sur le sens, l’énergie collective, les relations entre les personnes, l’action commune, pour l’atteinte d’un objectif partagé.
En Coaching pas de « solution type », chaque demande est une nouvelle aventure qui nous amène à construire avec vous une démarche unique et personnalisée, qui ait du sens pour vous.
Il s’agit d’une démarche itérative, basée sur le moment présent et orienté futur, qui s’inspire des ressources disponibles, de l’engagement, sans oublier Sourire et Agilité !
En tant qu’approche systémique, le Coaching prend en compte les environnements et les contextes entourant la problématique, car elle considère l’individu – le Coaché -, en interaction avec les éléments d’un ensemble complexe, le rapport de l’être humain avec lui-même, les autres, et le monde qui l’entoure.
C’est un processus d’accompagnement porté par une méthode et des outils pluriels, qui prennent appui sur la demande et les attentes du Coaché.
Le Coach dispose d’une riche palette d’approches, de modèles et d’outils pour appréhender une situation : Écoute active, Questionnement, Approche Systémique, Programmation Neuro Linguistique, Analyse Transactionnelle, Pratiques Narratives ou Créatives, Modes de Communication, entre autres … Ces outils doivent surtout faciliter la construction de la posture de Coach et sa relation au Coaché pour établir la confiance et la sécurité, indispensables à l’efficacité d’une intervention.
Outre des capacités relationnelles, des capacités techniques, en tant que compétence pour utiliser un outil, sont également indispensables au bon déroulé de la démarche du Coach,
même si le meilleur outil du Coach reste avant tout le Coach lui-même !
L’homme de l’art n’est pas celui qui dispose de tous les outils. Il est celui qui sait utiliser le bon outil au bon moment au bon endroit…
Pascal Barreau – Bases psychologiques du Coaching professionnel