Philosophie, Psychologie, Sociologie et …Coaching !
Déjà dans la Grèce Antique, les philosophes posent les bases d’une pensée « autoréflexive » – sujet qui réfléchit par lui-même – :
- Socrate invitait ses contemporains à une nouvelle forme de questionnement et l’on retient son « connais-toi toi-même » ainsi que son art de la Maïeutique « accouchement des âmes »,
- Plutarque quant à lui, s’est interrogé sur l’importance de l’écoute et la relation à l’écoute,
- Epictète, sur les renoncements nécessaires au changement,
- Épicure sur l’importance de développer les points positifs, le plaisir et par extension la prise en compte des talents de chacun,
- Aristote sur l’atteinte de l’équilibre entre pensée, actes et émotions, un précurseur sur la place qu’ont les émotions dans notre fonctionnement. En quelque sorte un ancêtre du concept d’intelligence émotionnelle développé bien plus tard par des neuropsychologues.
La psychologie est une science de la guérison. Certains définissent le Coaching comme « la thérapie du bien portant » et une Thérapie comme « une manière de traiter une maladie ».
La frontière entre le Coaching et la thérapie est perméable, et les croisements en termes de concepts et d’outils sont nombreux. Il convient cependant de bien distinguer la qualification et le rôle des accompagnants qu’ils soient Coachs ou Psychothérapeutes !…
Le Coaching, de par une ouverture à un ensemble de théories et de techniques issues des sciences humaines, est une discipline transversale, une approche intégrative, axée sur le développement et l’évolution pérenne, qui ne se concentre pas sur la réparation des dommages ou la maladie, mais permet d’adapter son approche grâce à l’utilisation de divers outils et en fonction de la problématique de chaque Coaché.
Une approche pragmatique qui permet d’appréhender un large spectre de problématiques contemporaines et dont la finalité est la réalisation de l’individu, la construction et l’affirmation de son identité, la capacité à se situer et se mouvoir dans ses relations avec les autres et le monde.
Le Coaching permet une approche très opérationnelle, considérant le client comme un être responsable, ayant une histoire et la capacité à se changer et renaître à lui-même. Orienté solution, il répond à la question du « comment je fais pour m’en sortir ? » et non pas « pourquoi j’en suis arrivé là ? », il s’intéresse au moment présent « ici et maintenant » et est orienté futur.