Libérer les énergies au service du collectif
Se connecter aux AutresRetrouver le sens de l'action commune
Notre monde contemporain est complexe, connecté, en évolution permanente. Penser cette complexité, innover, construire et mettre en oeuvre des plans d’actions engageants et pérennes, nécessite de faire travailler ensemble la multiplicité des acteurs.
Votre Entreprise souhaite s’engager dans la mise en oeuvre d’un changement, d’une évolution d’organisation, d’une démarche d’amélioration et cherche un moyen de communication adapté, une approche propice à l’implication du collectif.
Si vous avez une intention, les ressources disponibles, la volonté de vous engager et de revisiter vos fondements pour retrouver le sens de l’action commune, je peux vous proposer une démarche personnalisée et sur mesure qui s’adaptera à votre situation.
Un Coaching en tant qu’accompagnement de l’évolution collective (organisation) est alors un outil au service d’une entité plus vaste, équipe, groupe, dont l’esprit est identique au Coaching individuel. Il s’agit d’accompagner une entité en mouvement lorsqu’elle se questionne sur le sens, l’énergie collective, les relations entre les personnes, l’action commune, pour l’atteinte d’un objectif partagé.
Votre Coach va alors se positionner en Facilitateur, et vous assister dans la mise en oeuvre de démarches participatives et créatives.
Créer des Espaces d’Expression
« C’est une belle harmonie quand le faire et le dire vont ensemble. »
Montaigne
Trop souvent, la réflexion est menée et les décisions prises par des instances éloignées de la réalité opérationnelle; la mise en oeuvre des plans d’action est rendue complexe par le fait que ceux qui les appliquent n’ont pas été concertés.
La création d’Espaces d’Expression va permettre de définir un objectif commun, d’analyser et de mettre en place des démarches et une vision commune.
Organiser des Ateliers Créatifs
« Tout groupe humain prend sa richesse dans la communication, l’entraide et la solidarité visant à un but commun : l’épanouissement de chacun dans le respect des différences. »
F. Dolto
La mise en place de dynamiques collaboratives, l’ouverture de lieux et d’espaces de travail dans lesquels toutes les parties prenantes sont invitées à s’exprimer, permet de redonner du sens au travail, d’exploiter le potentiel individuel, de tirer profit de la diversité et d’apprendre à travailler ensemble plus efficacement dans le respect de chacun.
L’organisation d’Atelier Créatifs permet de révéler et libérer les Energies individuelles et collectives et la richesse des interactions.
Vous souhaitez
- Réussir un changement ou une évolution au niveau organisation,
- Faire accepter un changement,
- Mettre en place une démarche d’amélioration,
- Relever un défi,
- Prendre du recul par rapport à une situation,
- Améliorer la productivité et l’efficacité collective,
- Dépasser des difficultés d’organisation et/ou relationnelles,
- Améliorer la communication et la motivation des équipes,
- Développer la cohésion et l’engagement,
- Etc…
Je vous accompagne pour
- Evaluer l’importance des impacts du changement et les options possibles pour avancer,
- Favoriser les échanges, faciliter le dialogue, faire évoluer et enrichir les partages,
- Révéler et libérer les énergies individuelles et collectives et mettre le collectif en dynamique,
- Permettre à chacun de devenir acteur du projet, d’apporter sa meilleure valeur ajoutée, se projeter et se mettre en action
- Développer une Intelligence Collective pour donner du sens,
- Développer l’intelligence émotionnelle,
- Retrouver des collaborateurs motivés, efficaces et innovants,
- Restaurer le sens au travail,
- La mise en œuvre d’un changement réussi et pérenne
- Etc…